签订“一带一路”国家EP、EPC工程总包合同超10亿美元；2021年成为全球回转窑及相关设备ZUI大供应商，粉磨设备及相关设备全球第二大供应商；连续4次获得江苏省自主工业品牌50强，获得全国制造业单项冠军、江苏省隐形冠军；拥有119项核心自主专利技术……一个个亮眼的成绩，是江苏鹏飞集团党委积极引导公司党组织和党员干部弘扬张謇精神，激发市场主体活力，勇于创新的生动诠释，是集团创新“鲲鹏展翅、翼飞冲天”党建品牌，以“一核四翼”工作法，发挥公司党建优势，结出的累累硕果。鲲鹏展翅，即象征鹏飞集团党委与鹏鸟一样，带领全体党员、职工上下同心，从“大写意”到“工笔画”，走出一条高质量党建引领公司高质量发展光明大道的愿景。翼飞冲天，即鹏飞集团党委立足当下，抓好班子建设、强化组织建设、推进科技创新，推进重点工程落地生根；展望未来，注重政治引领、转型升级、提质拓源，为集团党委腾飞强翼壮骨。一核是以基层党组织建设为核心，涵盖政治建设、组织建设、队伍建设叁大建设。四翼为制度强翼、产业强翼、人才强翼、文化强翼助力公司高质量发展。
政治建设
坚持以党的政治建设为统领，推动公司党员坚定政治立场，强化政治定力，锤炼政治品格，提升政治能力。集团党委作为政治核心，公司董事会成员全部是党员。公司股东会代表95%是党员。依托理论学习、党性教育、志愿服务等形式，推动党员增强“四个意识”，坚定“四个自信”，形成一支信得过、靠得住、站得稳的党员队伍。
组织与队伍建设
2017年，鹏飞集团由党总支升格为党委，依据党员岗位职责、教育管理便利、组织生活就近等原则划分行政、销售、金工、钳工、建材和铸造6个党支部，现有党员98名。获评南通市党建示范点、南通市先进基层党组织。
依托6个党支部，常态化开展“三会一课”，创新性开展“主题党日”，实现党员“方便学”“灵活学”“融入学”，力争打造立体式的党员教育管理体系。深入推进党员积分化考核制度，结合节日时点开展党史知识竞赛、安全生产培训、专项技能培训等活动，助力党员党性修养不断提升。设置党员先锋岗18个，先锋车间3个，引导党员在关键行业、关键岗位、关键技术上弘扬工匠精神、张謇精神，有效发挥党员队伍的先锋引领作用。128人组成的研发团队中党员占比超过60%。
制度强翼
深化改革，体制创新。党组织成立以来，鹏飞集团在上级党委政府的正确领导下，由党组织书记牵头，分步推进公司产权制度改革。开发新产物，壮大公司规模，组建鹏飞集团，建设公司品牌。推进产权制度改革，明晰产权、厘清关系，推进集体股权流转，促进主业做大做强。
创新管理，协同发展。依托党委、党支部、党员叁个管理层级，将党的建设与经营管理深度融合，推进理念、战略、组织、内控等方面创新协同发展，提高公司自主研发创新动力，增强公司的核心竞争力，实现公司可持续、高质量发展。鼓励激励，强化保障。以高级党务工作者、“双带”型党员等党员先锋群体为标杆，结合群团组织推荐制度，完善健康体检、公司年金、帮困助学、薪酬激励、人才培养、学习教育、员工休假等多项保障激励，设置质量奖、科技成果奖、安全奖等，凝聚党员合力，推动经营管理精细化，实现公司绩效、党员价值追求、职工个人目标充分融合。
产业强翼
转型升级，跨越发展。集团党委依托产物、市场、模式的转型，实现红色引擎助推创新变革。党委班子践行“一带一路”共赢共享发展理念，实现由国内市场为主向国际市场为主的成功转型。以先锋党员为标杆，快速提升工程总承包履约水平和服务能力，实现由单机制造向制造业服务化的成功转型。集团产业研究院发挥龙头技术优势，实现由建材行业向其他行业的成功转型。
开拓海外，走向世界。集团党委坚持用党的方针和路线引领公司向前发展，积极响应共建“一带一路”倡议，探索党建引领公司发展的新路径。已向“一带一路”沿线70多个国家和地区提供一站式 解决方案及产物服务，签订“一带一路”国家EP、EPC工程总包合同超10亿美元。2021年，集团成为回转窑及相关设备中国及全球ZUI大供应商，中国市场份额25.8%，全球市场份额16.2%；成为粉磨设备及相关设备中国及全球第二大供应商，中国市场份额13.7%，全球市场份额8.7%。铸就精品，质立全球。实施“名牌”战略，创建党建和产物双品牌。“鹏飞”商标获得中国驰名商标，鹏飞牌水泥回转窑获得中国名牌产物，公司连续4次获得江苏省自主工业品牌50强、江苏省重点培育和发展的国际知名品牌，获得全国制造业单项冠军、江苏省隐形冠军。注册商标6件，申请25个国家马德里商标保护，率先获得机电对外总承包工程资质。对标“五星级”党组织建设标准，因地制宜在重大项目中组建临时党支部，开展“党旗在项目一线高高飘扬”双促工程。
人才强翼
头雁领航，群雁高飞。发挥党建聚人心、赢发展、促和谐的重要引领作用，建立了一支党员占比达60%的高层次、经验丰富的科技创新团队，拥有119项核心自主专利技术。
党员先锋，示范引领。创新开展党员“1+N”传帮带活动，近3年在公司高管和专业人才中培养党员5名、党员发展对象1名，不断提高集团党委的凝聚力、向心力、战斗力。人才培养，科技创新。抓牢党建“方向盘”，深化“产学研”合作机制，架起公司党组织与高等院校党组织之间的桥梁，与清华大学、上海交大、东南大学、江苏大学、盐城工学院等多所高校合作，将优秀学子输送到公司作为技术储备人才培养，打造“党建+人才”基地。
文化强翼
党建铸魂，强基固本。以夯实战斗堡垒为重点，搭建“党建+”平台。鹏飞集团依托劳模创新工作室建成了国家公司技术中心为核心的技术创新体系，拥有国家公司技术中心、江苏省工程技术研究中心、博士后科研工作站等创新平台，核心技术等水平行业领先。
群团共进，整合发展。依托职工之家、劳模工作室、家庭教育指导点，在每年的三八、五一、五四等节日分别展开十佳女党员、劳模、青年党员代表等优秀典型的评先评优活动。凝聚群团力量，在技术攻关、生产一线培养“红匠”先锋，落实“双库竞库”制度，坚定公司员工永远跟党走的信心决心。社会责任，勇于担当。集团党委推进“四支一护”即：经济支持、情感支持、就业支持、志愿支持、维护稳定等重点工作，扛起社会责任。专业制造产商-江苏鹏飞集团
